1 июня 2016 года на имя директора кирово-чепецкого ООО «Услада» (предприятие, знакомое нам как собственник кулинарии «Вкусняшка») было написано заявление о приеме на работу в качестве повара с испытательным сроком на один месяц. В этот же день повар приступил к работе.
Работодатель четко определил ему трудовые обязанности (приготовление полуфабрикатов, первых и вторых блюд, салатов и напитков), установил рабочий график (продолжительнос
Кирово-Чепецка горпрокуратура встала на защиту трудовых прав гражданина. В ходе проверки установлено, что работа носила постоянный и долговременный характер, у работника имелась обязанность выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию (работа в определенной должности), выполнение которой происходило в условиях общего труда с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка. Виновным в допущенных нарушениях лицам назначены административные штрафы: юридическому лицу в размере 50 тыс. рублей, руководителю — в размере 10 тыс. рублей.
