Кирово-Чепецкой городской прокуратурой на этом предприятии выявлены грубейшие нарушения трудового законодательства.
В соответствии с ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Но в ходе проведенной проверки установлено, что заработная плата работникам ООО «Стройтех» выплачивается один раз в месяц, что является нарушением требований закона и трудовых прав работников.
Руководителю предприятия внесено представление, результаты рассмотрения которого находятся на контроле горпрокуратуры.