Госдума приняла изменения в закон о занятости населения в Российской Федерации. В частности, предлагается ввести запрет на распространение работодателями объявлений о свободных рабочих местах или вакантных должностях с дискриминационными ограничениями (по признакам возраста, пола, семейному, социальному и должностному положению, отношения к религии, убеждению и др.).
КоАП РФ дополняется новой статьей «Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера». Она предусматривает штраф на граждан — от 500 руб. до 1 тыс. руб.; на должностных лиц — от 3 тыс. до 5 тыс. руб.; на юридических лиц — от 10 тыс. до 15 тыс. руб.